Конспект экономиста:)

Меню

Метка: занятость

Занятость населения. Понятие и виды занятости

Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход). В соответствии с Конституцией гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к труду. При этом принуждение к труду (в какой бы то ни было форме) не допускается. Незанятость граждан не может служить Читать дальше...

Доктрина полной занятости

Инфляционистская, или экспансионистская, доктрина имеет несколько разновидностей. Однако ее главное содержание всегда остается неизменным. Старейшая и наиболее наивная версия этой доктрины сводится к указаниям на якобы имеющееся недостаточное предложение денег. Мой бизнес не идет, говорит бакалейщик, потому что моим покупателям (фактическим и потенциальным) не хватает денег для того, чтобы увеличивать свои покупки. До этих пор Читать дальше...

Кейнсианская теория занятости

Если рассматривать классическую теорию исключительно в зеркале проблем занятости населения, ока­зывалось, что безработица при капитализме практически невозмож­на, между тем жизнь утверждала обратное. Уже во второй половине XIX в., особенно в последней четверти, а потом в первой четверти XIХ в. и особенно в период Великой депрессии 1929- 1933 гг. разви­тие экономики капитализма начало сопровождаться грандиозными потрясениями, Читать дальше...

Классическая теория занятости

Проблема занятости населения и безработицы могла бы не возникать, если бы совокупный спрос пол­ностью соответствовал совокупному предложению. В таком случае за счет совокупного спроса (доходов населения) полностью реализовывалось бы совокупное предложение (объем произведенной продук­ции). В экономической теории сложилось две концепции (модели) подхода к проблеме — классическая и кейнсианская. В классической экономической теории утверждается, что полная Читать дальше...

Политика занятости

Сущность задачи достижения полной за­нятости в масштабе страны состоит в обеспечении равенства численности трудоспособного населения и количества необходимых для него рабочих мест. Для решения этой задачи требуется наладить прогнозирование занятости насе­ления. В этих целях используются статистический учет потреб­ности в трудовых резервах, метод «затраты — выпуск» и другие средства регулирования макроэкономики. При этом важно учитывать особенности Читать дальше...