Экономический цикл. Виды безработицы. Потенциальный ВВП

Безработица: Виды и причины Причины (и соответствующие виды) безработицы существенно различаются на разных этапах развития производства. Промышленная революция на начальной фазе развития капи­тализма породила такие формы безработицы, как: а) текучая (вре­менная потеря работы, например в период кризисов б) скрытая (незанятая часть сельских работников) в) застойная (случайная занятость) Современный этап развития производства породил причины безработицы, которые имеют макроэкономические масштабы и непосредственно связаны с научно-технической революцией. К новейшим формам сокращения занятости рабочей силы отно­сится технологическая безработица, связанная с внедрением ма­лолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Например, если в настоящее время 40 типографских рабо­чих высшей квалификации могут набирать примерно 170 тыс. зна­ков в час, то с помощью компьютерных технологий 10 человек способны за это же время набрать около 1 млн знаков, в результа­те чего технологическая без...
Как измеряется уровень безработицы? В США измерением уровня безработицы занимается Бюро статистики труда (БСТ) — одно из подразделений Министерства труда. Каждый месяц БСТ публи­кует сведения об уровне безработицы и других параметрах рынка труда, таких как занятость в различных отраслях, средняя продолжительность рабочей недели и среднее время, необходимое для трудоустройства безработного. Исходная ин­формация расчета этих показателей — результаты регулярного опроса примерно 60 000 домохозяйств. БСТ относит каждого взрослого старше 16 лет к одной из трех групп: Занятый (имеющий работу) Безработный Не относящийся к рабочей силе Рис. РАЗЛИЧНЫЕ КАТЕГОРИИ НАСЕЛЕНИЯ США В 1995 г. Бюро статистики труда разделяет взрослое население (198,6 млн) на три категории: занятые (124,9 млн), безработ­ные (7,4 млн) и не относящие­ся к рабочей силе (66,3 млн). Источник: Bureau of Labour Statistics. В первую группу входят лица, проработавшие большую часть предыдущей не­дели на оплачиваемой работе. Во вторую — временно н...
Политика занятости Сущность задачи достижения полной за­нятости в масштабе страны состоит в обеспечении равенства численности трудоспособного населения и количества необходимых для него рабочих мест. Для решения этой задачи требуется наладить прогнозирование занятости насе­ления. В этих целях используются статистический учет потреб­ности в трудовых резервах, метод «затраты — выпуск» и другие средства регулирования макроэкономики. При этом важно учитывать особенности применения рабочей силы как социального фактора. Они отражаются в современных принципах трудовой занятости: а) запрещение принудительного труда и право каждого граж­данина свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию б) занятость как деятельность граждан, связанная с удовлетво­рением личных и общественных потребностей и приносящая им трудовой доход в) полная занятость, связанная с осуществлением права на труд и права на защиту от безработицы (которые установлены Консти­туцией Российс...
✪Конспект экономиста Твоя⚡Экономика