Категории труда

Категория — это философское понятие, выражающее существенные свойства и отношения предметов и явлений, «синтезированный мысленный образ наиболее общих свойств, связей и отношений явления, очищенный от второстепенных черт, но заключающих в себе конкретность, которая может быть выявлена путем суждений, выступающих как описания, характеристики, определения этого образа».

Среди категорий необходимо выделить такие, как функции, содержание и характер труда.

Категория «функции труда» дает возможность раскрыть формы воздействия труда на окружающий мир и на человека.

Можно выделить следующие функции труда:

• участие (наряду с другими факторами производства) в производстве благ, направленных на удовлетворение потребностей человека;
• формирование общественного богатства и развития общества (также наряду с другими факторами производства);
• развитие всего человеческого сообщества, общественного прогресса, науки и культуры;
• формирование самого человека;
• способ самовыражения личности;
• свободотворчество как «…сила, прокладывающая человечеству путь к свободе (дающая людям возможность учитывать заранее все более отдаленные естественные и общественные последствия своих действий, эта функция как бы резюмирует все предыдущие, ибо именно в труде и посредством труда общество познает как законы своего развития, так и законы природы; поэтому другие функции как бы «подготовляют» и делают реально осуществимой свободотворческую функцию труда, которая есть функция дальнейшего безграничного развития человечества)» .

В процессе труда создаются материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей. По мере развития производства, увеличения объемов и ассортимента товаров и услуг общество в целом и его граждане становятся богаче, возрастает материальное и культурное благосостояние населения страны.

Труд оказывает непосредственное воздействие и на самих работников, которые развиваются, приобретают новые знания и навыки. Создавая и совершенствуя орудия труда, человек увеличивает свои способности противостояния силам природы, а, следовательно, создает условия не только для выживания, но и для собственного развития.

Производство постоянно ставит перед людьми задачи, разрешение которых способствует его прогрессу. Творческий характер труда находит свое выражение в рождении новых идей, появлении прогрессивных технологий, более совершенных и более производительных орудий труда, новых видов материалов, энергии, продуктов и услуг. Творческий труд обеспечивает научный и технический прогресс во всех сферах деятельности человека. Это самый ценный вид труда!

Появление новых продуктов оказывает влияние на возникновение новых потребностей. Так, например, изобретение телевизора, видеомагнитофона, а затем и персонального компьютера привело к появлению огромной потребности в них у самых различных слоев населения. Естественно, что до появления этих изделий такой потребности быть просто не могло.

В результате трудовой деятельности происходит, с одной стороны, насыщение рынка товарами, услугами, культурными ценностями, на которые уже сложилась определенная потребность, с другой — прогресс науки, техники, производства приводит к появлению новых потребностей и их последующему удовлетворению.

Развитие и совершенствование производства благотворно сказывается на воспроизводстве населения, которое представляет собой исторически и социально-экономически обусловленный процесс непрерывного возобновления поколений людей. Этот процесс связан:

• во-первых, с рождением людей;
• во-вторых, с ежедневным восстановлением жизненных сил людей путем удовлетворения их естественных потребностей в пище, одежде, жилище и др.;
• в-третьих, с получением людьми образования, приобретения специальности и определенной трудовой квалификации.

Научно-технический прогресс одним их своих следствий имеет рост производительности труда, а, следовательно, и рост его эффективности.

В каждый новый период трудовой процесс возобновляется в новом качестве: в него вступает все большее количество людей, они лучше подготовлены и оснащены более совершенной техникой, технологией и организацией производства. Труд продолжает оказывать свое воздействие на людей и общество по той же схеме, но уже на новом уровне.

Высказанные положения представляют идеальный процесс воздействия труда на человека и общество. Следует, однако, иметь в виду, что реальный процесс воздействия труда на людей и общество подвергается сильному влиянию политики, межгосударственных и межнациональных отношений, различных коллизий. Происходят войны, государственные перевороты, экономические и политические кризисы, межэтнические конфликты и столкновения, природные катаклизмы — землетрясения, наводнения, засухи и т.п., которые в состоянии грубо нарушить закономерный процесс развития общества. Но, тем не менее, общая тенденция в развитии человеческого общества направлена в сторону прогресса производства, роста материального благосостояния и культурного уровня людей, осознания прав человека как высшей ценности на земле.

Категория «содержание труда» выражает профессиональную принадлежность труда, состав выполняемых работ, их сложность, последовательность выполнения.

По содержанию различают:

• труд в сфере материального производства, в сфере услуг, в сфере науки, культуры и искусства, в других сферах;
• труд в отдельных отраслях материального и нематериального производств, например, труд в машиностроении, в легкой и пищевой промышленности, в строительстве, в сельском хозяйстве, на транспорте и т.д.;
• труд по видам деятельности — труд предпринимателя, администратора, руководителя, специалиста, ученого, рабочего, фермера и т.п.;
• наконец, труд по профессиям и специальностям. Содержание труда, например, инженера-технолога, слесаря-сборщика, комбайнера, художника, музыканта, продавца, научного работника, бухгалтера и т.д. может быть строго обозначено путем описания отличительных особенностей каждого вида деятельности.

Содержание труда отражается в тарифно-квалификационных справочниках, в положениях о подразделениях и в должностных инструкциях.

Категория «характер труда» отражает качественную характеристику труда, его особенности независимо от содержания труда. Именно то, что объединяет или разъединяет разные виды труда, формирует его особенности, — относится к его характеру. Труд одного определенного характера может быть присущ труду работников разных специальностей, разных видов и сфер деятельности, т.е. труду разного содержания, а труд одного содержания может иметь разный характер.

В социально-экономической литературе советского периода категорией «характер труда» обозначалась особенность труда, отражающая «степень развития общественной природы труда и то, как эта общественная природа проявляется — непосредственно или при помощи опосредствующих связей» , причем главными из них считались отношение трудящихся к средствам производства и некоторые другие связи, характеризующие труд в той или иной общественно-экономической формации. Основному анализу подвергался труд (по марксистской терминологии) в эксплуататорских, антагонистических обществах и труд в обществах неантагонистических, в которых отсутствовала «эксплуатация человека человеком». К числу последних относили СССР и страны «социалистического лагеря». В этом смысле категория «характер труда» обслуживала коммунистическую идеологию и была тенденциозной.

Однако если в трактовке характера труда отбросить идеологическую направленность, то особенности функционирования труда, т.е. его характер, проявляются в его разновидностях.