Заработная плата: Реферат
нет комментариев
Тема: Заработная плата
Тип работы: Реферат
Предмет: Экономическая теория
Год написания работы: 2009
Страниц основного текста: 45
Количество источников литературы: —
Размер: 397 kb
СОДЕРЖАНИЕ
- ЧАСТЬ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
- 1. Что такое заработная плата
- 2. Влияние спроса и предложения на величину заработной платы
- 3. Рынок труда
- ЧАСТЬ. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРИ АДМИНИСТРАТИВНО-КОМАНДНОЙ СИСТЕМЕ
- 1. Планирование повышения продуктивности труда
- 2. Планирование количества работников
- 3. Планирование фонда заработной платы
- ЧАСТЬ. КЛАССИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ЗАНЯТОСТИ
- 1. Закон Сэя
- 2. Эластичность соотношения цен и заработной платы
- 3. Классическая теория и государственное невмешательство
- ЧАСТЬ. КЕЙНСИАНСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
- 1. Несоответствие инвестиционных планов и планов сбережений
- 2. Дискредитация эластичности соотношения цен и заработной платы
- ЧАСТЬ. КЛАССИКИ И КЕЙНС: НОВАЯ ФОРМУЛИРОВКА СООТНОШЕНИЯ СОВОКУПНОГО спроса и совокупного предложения
- 1. Точка зрения классиков
- 2. Кейнсианская точка зрения
- 3. Как сделать заработную плату эластичной
- ЧАСТЬ. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРИ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
- 1. Планирование потребности в трудовых ресурсах
- 2. Набор кандидатов
- 3. Отбор кадров
- 4. Определение заработной платы и льгот
- ЧАСТЬ. ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
- 1. Исходные данные и определения
- 2. Расчет и результаты
